Strategic executive search & talent advisory

VERTEX EXECUTIVE SEARCH Hotels & hospitality

Inseriamo management per accelerare i risultati e gli obiettivi.
Non selezioniamo profili. Riduciamo il rischio umano dell'investimento.

Scopri

Executive search non è recruiting.
È una decisione strategica.

Vertex Executive Search è una boutique specializzata nella ricerca e valutazione di figure manageriali di vertice per il settore hospitality.

Operiamo esclusivamente su incarico della proprietà o dell'investitore, e siamo in grado di operare anche in contesti ad alta complessità:

  • Operazioni straordinarie
  • Turnaround
  • Riposizionamenti
  • Nuove aperture strutturate
  • Affitti di ramo e M&A

Il nostro obiettivo non è "trovare un manager", ma allineare persone, asset e governance per ottenere risultati.

Hotel di lusso

Cosa facciamo

Executive search strategico e management advisory per strutture alberghiere singole e di gruppo.

General manager

Ricerca e selezione di general manager per hotel indipendenti, catene e gruppi alberghieri con profili allineati agli obiettivi dell'investitore.

Direttori d'albergo

Figure direzionali per strutture di ogni categoria, con competenze specifiche nel segmento di riferimento e nella gestione operativa.

Asset manager

Professionisti specializzati nella gestione e valorizzazione di asset alberghieri per fondi e investitori istituzionali.

CFO & controller

Figure finanziarie con esperienza specifica nel settore hospitality, per il controllo e l'ottimizzazione delle performance economiche.

Direzione operativa

Manager per la supervisione multi-struttura, con capacità di standardizzazione dei processi e governance centralizzata.

Project manager

Profili specializzati per riqualificazioni, ristrutturazioni e sviluppo di nuovi progetti alberghieri.

Management advisory & turnaround

Affianchiamo investitori e proprietà nella valutazione del management esistente e nella definizione della struttura manageriale più idonea in funzione del piano industriale.

In contesti di crisi o discontinuità, supportiamo l'inserimento di figure manageriali ad interim o di transizione.

Il metodo Vertex

Un metodo proprietario in 5 fasi, progettato per operazioni complesse, investitori istituzionali e proprietà evolute.

01

Asset & governance analysis

Analisi approfondita del contesto decisionale per definire il perimetro operativo.

  • Tipologia e stato dell'asset
  • Fase del ciclo di vita
  • Struttura proprietà e governance
  • Aspettative di performance
02

Profilazione strategica

Non una job description, ma un profilo di rischio e responsabilità.

  • Responsabilità reali, non formali
  • Livello di autonomia decisionale
  • Grado di esposizione al rischio
  • Compatibilità con l'investitore
03

Executive search & mapping

Ricerca condotta esclusivamente tramite canali diretti e confidenziali.

  • Mappatura diretta del mercato
  • Contatti confidenziali
  • Network professionale qualificato
  • Short list selettiva (2-3 profili)
04

Assessment manageriale

Valutazione su competenze tecniche e capacità di execution.

  • Capacità di lettura dell'asset
  • Approccio alla governance
  • Attitudine con investitori
  • Track record comparabile
05

Supporto all'inserimento

Affiancamento nella fase più delicata: scelta finale e inserimento operativo.

  • Allineamento contrattuale
  • Definizione obiettivi iniziali
  • KPI coerenti col piano
  • Verifica periodo inserimento

Perché Vertex

Perché la qualità del management determina il valore dell'asset.

Approccio indipendente

Nessun conflitto di interesse, nessuna affiliazione

Verticalità settoriale

Focus esclusivo su hospitality e real estate operativo

Massima riservatezza

Ogni mandato è gestito con la massima confidenzialità

Mandati selezionati

Non lavoriamo su volumi, ma su decisioni che contano

Quando il capitale è esposto,
il management non può essere un'incognita.

Un confronto riservato consente di valutare se e come il metodo Vertex può supportare la tua operazione.

Contatto riservato