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Analisi, opinioni e approfondimenti su executive search, governance e management nell'hospitality.

Leadership 5.0 e AI nel Luxury: governare l’algoritmo senza perdere l’emozione
Executive Search

Leadership 5.0 e AI nel Luxury: governare l’algoritmo senza perdere l’emozione

L’Intelligenza Artificiale può prevedere che un ospite desideri un particolare vino. Ma solo un leader formato nell’alto di gamma sa con quale tono di voce, in …

01 Jun 2026 Leggi →
Employer Branding Executive: come trasformare il Direttore in un magnete per i talenti
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Employer Branding Executive: come trasformare il Direttore in un magnete per i talenti

In un’epoca di scarsità di talenti, l’investimento più intelligente non è cercare personale in modo continuo, ma scegliere il leader che il personale qualificat…

01 Jun 2026 Leggi →
L’headhunting come strumento di intelligence: mappare la concorrenza attraverso i talenti
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L’headhunting come strumento di intelligence: mappare la concorrenza attraverso i talenti

Il vero vantaggio competitivo non risiede solo nel sapere cosa fanno oggi i competitor, ma nel comprendere quali leader stanno scegliendo per guidare il loro do…

01 Jun 2026 Leggi →
Oltre il Curriculum: perché la scelta di un Executive nell’Hospitality determina il valore dell’asset
Executive Search

Oltre il Curriculum: perché la scelta di un Executive nell’Hospitality determina il valore dell’asset

Nel luxury hospitality, assumere un General Manager, un Director of Operations, un Commercial Director o una figura apicale non significa semplicemente coprire …

01 Jun 2026 Leggi →
Fondi di Investimento e Hospitality: come l’Asset Manager mitiga i rischi nelle operazioni di M&A
Executive Search

Fondi di Investimento e Hospitality: come l’Asset Manager mitiga i rischi nelle operazioni di M&A

Nel real estate alberghiero contemporaneo, l’hotel non è più soltanto un cespite immobiliare, ma un’impresa operativa complessa. Per fondi di investimento, SGR …

27 May 2026 Leggi →
Il Manager d’Albergo nell’era del Turismo Luxury: competenze esclusive per l’Alto di Gamma
Hospitality Insights

Il Manager d’Albergo nell’era del Turismo Luxury: competenze esclusive per l’Alto di Gamma

Nel segmento luxury, l’hotel non vende soltanto camere o servizi, ma percezione del valore, reputazione, esclusività ed esperienza memorabile. Per questo, il Ge…

27 May 2026 Leggi →
Gestione Multi-struttura: standardizzare i processi attraverso la Direzione Operativa Centralizzata
Management Advisory

Gestione Multi-struttura: standardizzare i processi attraverso la Direzione Operativa Centralizzata

Per catene alberghiere e gruppi multi-property in fase di espansione, la crescita del numero di strutture non garantisce automaticamente un aumento proporzional…

27 May 2026 Leggi →
Nuove aperture alberghiere: il ruolo del Project Manager nel rispetto di tempi e budget
Executive Search

Nuove aperture alberghiere: il ruolo del Project Manager nel rispetto di tempi e budget

L’apertura di un nuovo hotel o il riposizionamento di un asset esistente rappresentano fasi ad alto rischio finanziario per investitori e proprietà. Ritardi di …

27 May 2026 Leggi →
Hotel Turnover: quanto costa all’investitore la sostituzione di un CFO o di un Controller?
Turnaround & M&A

Hotel Turnover: quanto costa all’investitore la sostituzione di un CFO o di un Controller?

Nel settore dell’ospitalità di lusso, il controllo di gestione non è una funzione di supporto, ma una leva strategica per proteggere marginalità, trasparenza e …

27 May 2026 Leggi →
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